在夜场面试中，自信对于应聘者来说是一件非常重要的事，夜场招聘相信没有夜场面试官会喜欢唯唯诺诺又自卑的应聘者，但其实真实现象是，应聘者在夜场面试过程中总是把自己放在一个很低的位置上，生怕一不小心就得罪了夜场面试官。
面试者可自制一份自己的优点检查表，这样你会了解自己比想像中有着更多的优点：。
(1)人格上的优点：有热心，有说服力，有勇气，坦白，诚实，公平，幽默感强，表现自然，有口才，夜总会招聘思想开朗，有趣，弹性大，负责任，有号召力，活泼，内省，温和，热情，整洁。
(2)智能上的优点：善于分析，善于掌握观念，善于思考，知觉敏锐，聪明，智慧，反应快，语言能力强，有良好的逻辑推理能力。
(3)美感上的优点：对颜色敏感，对设计敏感，有创意，有想像力，能发明，能即兴发挥，机智，懂得配置家具，懂得选衣服，能安排食物和花卉，懂园艺，能弹奏乐器，能绘图，能唱歌，能演戏，能做手工艺活KTV招聘，能跳舞，爱好广泛。
(4)情绪上的优点：温暖，敏感，关心别人，有同情心，能针对别人的需要做出适当的反应，慷慨，慈善，能鼓舞别人的信心，了解别人，照顾别人，体贴，考虑周到，接纳别人，支持别人，原谅别人，判断准确。
夜场的工作环境特殊，而且工作内容的特殊性，也让到夜场上班的工作人员流动性特别大，而许多的夜场随时都在保持招聘的状态，在夜总会招聘模特的广告上就能够发现，夜场招聘夜总会总在不断的增加人员，同时也在加强防止人员的流失性，但是在寻找夜总会工作时也要小心谨防上当受骗，那么对于夜总会招聘通常都有哪些方法。
亲自上.门进行面试，许多夜总会都是开设在繁华的地段，而对于夜总会的工作时间又是从下午三点就开始了，这个时候就可以通过亲自上.门面试来确定招聘信息的真实有效性，而另一种方法就是招聘启事，比如夜总会招聘模特的通告，往往都是通过正规的渠道来进行发布的，这类的信息也是真实有效的。
