①，付出的心态。
这是一种因果关系，舍就是付出，舍的同时也就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得，做任何事情不要认为是为别人做，都是和自己有关，有句话：人人为我，我为人人，这是天意，不愿意付出的人，总想省钱，省事，省力，最后连成功也省了，落得个一无所有。
②，谦虚的心态。
去掉缺点，吸取优点，虚心使人进步，骄傲使人落后，有一句话：谦虚是人类很大的成就，谦虚让你得到尊重，越饱满的麦穗越弯腰。
③，积极的心态。
事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面，积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态会把好的事情变坏，当今时代是悟性的赛跑，积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总是低着头，不是没有绿洲，是夜总会招聘因为你心中只有沙漠。
④，坚持的心态。
要坚持提升自己，胜者为王，坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持，遇到瓶颈的时候还要坚持，知道突破瓶颈达到新的高峰，要坚持到底，不输给自己，时间总是耐心等待那些坚持成功的人。
⑤，感恩的心态。
感恩周围的一切，包括坎坷，困难，和我们的敌人，事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在，就连阻力都是动力的反作用力。
⑥，学习的心态。
学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出，成功是学习的过程，尤其在经济知识时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断的摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来，要善于思考，善于分析，善于整和，只有这样才能创新。
学习是积累财富的过程，是创造财富的过程，当夜场招聘今学习就是创收，学习就是创业。
学习是留意你身边的事，读万卷书不如行万里路。
行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。
⑦，合作的心态。
合作是一种境界，合作可以打天下，强强联合，合力不只是加法之和，11=11，再加1是111，这就是合力，但有一个1倒下就变成了-11，足球场上最能显示合作的重要，成功不是打工，是合作，成功就是把积极的人组织在一起做事。
上班注意安全问题。
所以在选择夜总会招聘的过程中，应该能够注意到安全问题，并且也要提前采取安全措施，对这些问题进行及时的排查，在进行招聘的过程中，对于这些个人应聘者，还有对于管理人员都是负责任的一种表现，毕竟对于现在很多的事故而言，如果大型对招聘事件可能会吸引很多的应聘者，所以它们之间可能会发生一些摩擦，KTV招聘也可能由于人群过多发生拥挤，有可能出现意外事故，所以现场的一些控制和节奏的把握就变得非常重要，负责人也应该对他们引起重视，并且能够采取一些及时的措施，有效的防止这些情况的发生，对于任何地方或者是在招聘过程中的任何事物，必须要能够有一些急事的处理方案，而且现在很多高层管理人员他们也会非常重视这些应聘工作，毕竟他们都是为了能够给企业带来更加优秀的人才，从而能够使企业发展。
在选择这些不同的应聘者，是他们的才能和它们的特点会有很大的不同，所以在进行夜总会招聘的时候，能够有效的对他们进行测试，也能够根据他们的特点和长处，给他们选择合适的工作岗位，这样才能够使他们有所成长，但是与此同时，在他们进行应聘的时候，应该给他们提供一个健康的人生环境，在进行应聘的过程中，防止意外事故的发生，能够使每一个人都能够有序的完成自己的工作。
