首先体现在“三分人才，七分打扮”，一个人打扮得大方，就让客人从心理上给你多打几分，也平平添了几分好感。
爱美之心，人皆有之，食色性也，是男人就大多喜欢漂亮的女生，同时适当的化妆也是对客人的一种尊重，所以每位模特模特在夜场上班时，必须化淡妆，着装整齐，清洁，这也是自己自信的表现，也是给人精神抖搂，健康向上一面的表现。
其次模特模特们在选台时应有良好的站姿，站为静态美，以显示出女人气质，夜总会招聘女人长的丑与美，不在于漂不漂亮，而在于有没有气质，女人有了气质，才显示出外在美，站姿标准，在走的基础上，进入房间内应直行“一”字排开，抬头挺胸，收腹，提臀，眼睛平视客人面带微笑，笑时应发自内心，“一”字发音，两嘴角微向上翘，两手自然下垂，抱与腹前，两肩微向后张，脚为“丁”字型。
鞠躬的标准为：在立正的基础上身体前倾30°，夜场招聘的模特鞠躬时上体保持立与此有关站位姿势，上前倾30°，鞠躬时眼睛KTV招聘要平视对方，面带微笑，忌鞠躬时只点头而腰不动，晃肩，摇头等不雅动作。
夜场招聘新员工进来以后，都得进行培训培训，才能让他更好，更快的了解工作性质和内容，有经验的人在前面领头，这样员工才会知道怎么处理各种问题，培训可以让员工懂得，对于一些突发事件，应该怎么进行处理，只有传授这些技巧，以后往往会得到事半功倍的效果，比让他直接摸索来的强，培训完以后还要检查新员工对理论的领悟程度，可以先让他做，他夜场招聘做你看，掌握没掌握，让他把培训内容都做一遍，这样才能够了解员工的真实水平，在演练中再次发现问题，纠正偏差，再让她重新做一次，培训者需要足够的耐心，才能让新员工有较大的进步。
夜场招聘进来的新员工，需要因人而异的制定培训方案，看看他们所欠缺的是什么，列出所有需要培训的条目，完成一项都做下标注，多多练习，直到养成专业习惯为止，为了让新员工更好的了解理论，需要培训者边讲解边做示范，这样才会更直观。
