越来越多的科技公司员工反对回到办公室上班

一些经济界最需要的员工即将发现,他们对工作地点和工作方式有多大的权力。

在经历了几个月的返工潮后,许多科技公司,包括Alphabet Inc.的Google,Microsoft Corp.,都开始了返工。

随着越来越多的雇主要求员工返回办公室,新出现的权力斗争如何进行将是一个有说服力的指标,说明其他行业的远程工作转换者有多少影响力。竞争激烈的就业市场,加上过去两年企业对在家工作的调整相对容易,使得许多专业人士更有勇气尝试永久告别办公室。

根据ADP研究所对32,000多名工人的调查,三分之二的劳动力表示,如果被要求回到办公室全职工作,他们会找到一份新的工作。根据皮尤研究中心的数据,在2021年辞职的人中,35%的人表示想搬到不同的地区。

不过,如果高技能的科技工作者难以发挥他们的市场价值,那么其他许多想留在原地的远程工作者也很可能会这样。

一些科技专业人士已经抛出了这个问题。苹果公司的机器学习总监伊恩-古德费罗(Ian Goodfellow)本月向员工宣布,他将辞职,部分原因是公司的返回办公室政策。根据The Verge记者的推文,Goodfellow在一份告别信中写道:我坚信,对我的团队来说,更多的灵活性才是最好的政策。古德费洛先生拒绝发表评论。苹果公司未予置评。

一个名为 “Apple Together “的组织称,超过1400名现任和前任员工签署了一封致公司高管的公开信,要求他们重新考虑返回办公室的政策,该政策要求员工从上个月起在周一、周二和周四亲临办公室上班。苹果公司拥有超过16.5万名员工。

信中写道:不要再把我们当成需要被告知何时何地以及做什么作业的小学生了。

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